مدیریت تغییرات و اختلافات قرارداد

یکی از اهداف اصلی مدیریت پیمان (Contract Administration  ) انجام مراحل مختلف پیمان ، بدون بروز اختلاف بین ارکان مختلف پیمان ، می باشد .
از عوامل اصلی جلوگیری از بروز اختلاف در قراردادها ، تهیه قراردادی با سطح مسئولیتها ، وظایف و اختیارات متعادل بین ارکان مختلف پیمان ، می باشد .
چگونه می توانیم این تعادل را در قراردادها ، رعایت نماییم ؟

  • مثالهایی از عدم تعادل در قراردادها :
  • بستن قرارداد قیمت ثابت و انتقال ریسک تغییرات قیمت به پیمانکار در پروژه هایی با محدوده نامشخص ( به عنوان نمونه در پروژه های طراحی-ساخت )
  • بستن قرارداد اضافه بر هزینه (cost plus ) و انتقال ریسک افزایش قیمت به کارفرما بدون مشخص کردن مبنای دقیق سنجش کارکرد پیمانکار

 
لینک دانلو فایل

نویسنده : ایران سیویل هاوس
تاریخ انتشار : 10 / 10 / 2015
بازدید : 973 بازدید
لینک کوتاه : http://irancivilhouse.ir/?p=502
مطلب مفیدی برای شما بود ؟؟ پس به اشتراک بگذارید برای دوستانتان
ایران سیویل هاوس

ایران سیویل هاوس

هدف ایران سیویل هاوس :‌ تبادل فایل های جامع رشته های عمران و معماری و آزمون های نظام مهندسی و کارشناس رسمی ...

دیدگاه کاربران ...

    لطفا قبل از ارسال سئوال یا دیدگاه سئوالات متداول را بخونید.
    جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
    دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
    دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.

    دیدگاه خود را بیان کنید

0